Orientación al logro
DURACIÓN - 30 HORAS
- Analizar la orientación al logro como estrategia clave para el éxito en los resultados, mediante la gestión y conocimiento emocional.
- Enumerar los requisitos necesarios para la adquisición de la competencia orientada al logro.
- Aplicar las principales estrategias enfocadas al logro.
- Analizar diferentes estrategias para la regulación de las emociones implicadas en la orientación y búsqueda del logro.
- Identificar las herramientas clave para el aumento hacia el logro.
- Familia: DOCENCIA - PEDAGOGÍA
- Modalidad: On Line

Orientación al logro
- ¿Qué es la orientación al logro? Necesidad de logro
- ¿Cómo establecer objetivos para el logro?
- Temporalización de objetivos
- Motivos extrínsecos e intrínsecos
- Resumen
Estrategias para el logro
- Automotivación y autoconfianza
- Voluntad y constancia
- Focusing
- Planificación y organización del tiempo
- Resumen
Inteligencia emocional para la orientación al logro
- Gestión emocional
- Gestión del miedo al fracaso
- Gestión del logro
- Resumen
Herramientas motivadoras
- Reconocimiento. Feedback constructivo
- Desafíos. Trabajar por retos
- Trabajo colaborativo y expectativas
- Resumen
A personas que quieran alcanzar resultados excelentes y de éxito en todas sus actuaciones.
- Analizar la orientación al logro como estrategia clave para el éxito en los resultados, mediante la gestión y conocimiento emocional.
- Enumerar los requisitos necesarios para la adquisición de la competencia orientada al logro.
- Aplicar las principales estrategias enfocadas al logro.
- Analizar diferentes estrategias para la regulación de las emociones implicadas en la orientación y búsqueda del logro.
- Identificar las herramientas clave para el aumento hacia el logro.
Para conocer los requisitos, estrategias y herramientas que deben utilizarse para conseguir orientarse al logro.
- El mercado actual es cada vez más competitivo y se hace imprescindible diferenciarse de los clientes aportando un valor añadido a los productos o servicios que comercializa la empresa. Este valor añadido se puede conseguir implicando a los trabajadores para que logren la excelencia en sus tareas, orientándose hacia el logro. Por tanto, este curso también te ayudará a:
- Conocer las pautas y procedimientos para conseguir orientarse hacia el logro.
- Aplicar estrategias que permitan orientarse al logro.
- Desarrollar las habilidades necesarias para motivar adecuadamente a los trabajadores.
- El contenido se presenta en base a situaciones que se producen en la vida diaria, a las que hay que enfrentarse y solucionar, por lo que se puede ver la aplicación práctica del contenido.
- Se presentan recursos muy atractivos para el alumnado, en distintos formatos, como son simulaciones de situaciones reales, esquemas, infografías…
- Se narra el contenido mediante audios, pero pudiendo ver visualmente en pantalla en todo momento de lo que se está hablando a través de esquemas, infografías, mapas conceptuales u otros recursos.
- Se definen términos específicos relacionados con la temática.
- Se incluyen distintos recursos complementarios para poder profundizar en el contenido y actividades para ponerlo en práctica.
- Se incluyen preguntas de autoevaluación que ayudarán a aumentar la compresión del texto y facilitar su asimilación.